エンジニア職

当社が重視するのは「技術で勝つ」以前に、現場で使われ続けることです。

ユースケースを踏まえた設計、影響範囲が説明できる実装、運用で回る仕組みづくり。これらを積み上げることで、お客様から「任せてよかった」と言われる状態をつくります。

エンジニアとしては、要件定義〜運用保守までの一連に関わりながら、「作れる力」を広げていくのがミッションです。

クライアントとの直接商談からご依頼をいただくことが多く、業種は物流、金融、医療、公共、製造、理美容業界など様々。工程は要件定義〜運用保守まで。

また、自社開発のプロジェクトでは自分たちで要件を固め、インフラから構築を開始し、自身で実現性を調査した技術を取り入れるなど、やりがいを感じられる機会に恵まれています。

プロジェクト例（抜粋）

関係者

ご利用者様（エンドユーザー、開発部門、営業部門、運用部門）、SIメーカー、開発ベンダーにおける各御担当者様

当社の仕事は「作業」ではなく「合意形成と実装の往復」です。

1　会話

業務や制約条件を確認し、要件の背景まで理解する

2　設計

責務分割・影響範囲を整理し、説明できる形に落とす

3　実装

レビューを前提に品質をそろえ、運用を見据えて作る

4　運用改善

障害・変更に耐える運用、ログや実態に基づく改善提案につなげる

「完成してから見せる」のではなく、途中段階から確認し、手戻りを減らす進め方を重視します。

• 仕様の背景を理解し、論点を整理できる
• 影響範囲を説明し、関係者と合意形成できる
• レビューを活用し、品質を安定させられる
• 運用・保守まで見据えた実装ができる（手順化／ログの扱い等）
• 同じ失敗を繰り返さない工夫（チェック・ナレッジ化）ができる

当社は、スキル・資格支援を惜しみません。

• 資格受験料補助＋合格祝金（Amazonギフト券支給あり）
• 書籍購入補助
• テキスト読み合わせ／個別技術授業／社内セミナー
• 「学んだことを人に教える」機会（登壇・共有）も歓迎

学習を個人任せにせず、社内で回る形にしています。

まずは得意工程・得意技術から入り、要件定義〜運用までの幅を広げます。

将来的には、Azure／Microsoft領域のリード、業務領域の専門性強化、チームを牽引するリード／PMなど、志向に合わせた伸ばし方が可能です。

案件よりも人中心の仕事を。スキルと希望、今後のキャリアを相談した上でアサインするのが当社の基本です。長期的に「作れるエンジニア」として成長できる環境を用意します。