「失敗してもいいよ。まずやってみよう」
— 面接での代表・上司の言葉
前職は大企業で営業事務。定型業務をきっちり回す仕事にやりがいはありましたが、次第に「もっとお客様と直接話して、自分の言葉で提案してみたい」と思うようになりました。一方で、IT業界は未経験。専門用語も多いイメージがあり、正直不安のほうが大きかったです。
入社の決め手
入社の決め手は、面接で代表と上司になる方からかけてもらった言葉でした。
「失敗してもいいよ。まずやってみよう」
この一言で、未経験でも挑戦していい空気があると感じました。さらに女性営業チームが中心で、意見が言いやすい雰囲気だと聞き、「一人で抱え込まずに始められそうだ」と思えたのも大きかったです。
立ち上がりのプロセス(不安→支援→成長)
入社後は、いきなり一人で任されるのではなく、先輩の商談に同行して”横で見ながら覚える”ところからスタートしました。打ち合わせで何を聞いているか、提案の組み立て方はどうしているか、議事録や提案書のポイントは何か。見て、メモして、振り返って、次は自分でも一部を担当する——そんなふうに段階的に仕事の範囲が広がっていきました。
印象に残っている瞬間
印象に残っているのは、初めて契約が決まったときの言葉です。
「あなたを信頼しているからお願いするよ」
“売れた”というより、”信頼を積み上げた結果として任せてもらえた”感覚が強くて、本当に嬉しかったですね。数字だけではなく、「関係性を育てること」が評価される風土だからこそ、自分らしく続けられていると思います。
これから伸ばしたいこと
今後の目標は、お客様とのコミュニケーションをエンジニアに頼りきりにせず、自分の力でより円滑に進められる存在になること。未経験からでも、支えてもらいながら着実に伸ばせる環境なので、同じように「挑戦したいけど不安がある」人にこそ来てほしいです。
このインタビューのポイント(候補者向け)
未経験でも「同行→部分担当→担当を持つ」と段階的に任される
“売り込み”よりも、信頼と関係性の積み上げが評価される
不安がある状態でも、相談できる前提でスタートできる
まずは、話してみませんか。
「ITは未経験だけど営業に挑戦したい」そんな方に向けて、仕事内容や働き方を率直にお伝えします。